云度开启“轮休模式”，新势力困局凸显

本文摘要：日前，网络上爆出一组图片，内容为云度新能源汽车股份有限公司公布了一则“关于调整2019年第4季度员工下班值勤时间的通报”。通报具体写出到，根据公司生产及业务市场需求，将调整值勤时间，实行“部分长时间下班、部分轮休，部分全休”的工时制度。 其中营销中心自9月16日起继续执行，其他中心自10月1日起继续执行，以后今年年底。值得注意的是，对于部分员工，如无临时或特定原因，将继续执行“上二毕三”值勤模式。

日前，网络上爆出一组图片，内容为云度新能源汽车股份有限公司公布了一则“关于调整2019年第4季度员工下班值勤时间的通报”。通报具体写出到，根据公司生产及业务市场需求，将调整值勤时间，实行“部分长时间下班、部分轮休，部分全休”的工时制度。

其中营销中心自9月16日起继续执行，其他中心自10月1日起继续执行，以后今年年底。值得注意的是，对于部分员工，如无临时或特定原因，将继续执行“上二毕三”值勤模式。与此同时，涉及平台也有facebook，体现云度新能源欠薪员工住房公积金宽约半年，且挪用政府人才引入奖励等不道德。

流年不利，云度屡屡挫败截至目前，云度新能源仍未就此事展开涉及对此。但在今年7月中旬，云度新能源汽车就被传出其坐落于福建莆田的工厂经常出现了大批工人辞职现象。

彼时，云度新能源公关负责人周良对此称之为，上述消息不有误，企业正处于长时间运转状态，且下半年将不会有新车型发售。云度新能源还对此回应，员工请假归属于长时间的休整，不不存在强迫请假一说道。8月10日，云度新能源汽车的第二款显电动SUVπ3在广西南宁再次发生燃烧，有报导称之为，车辆燃烧时车主仍在车内，找到发生爆炸后很快离开了。

此次发生爆炸方位坐落于车辆后方底部，火焰呈现出喷射式，疑为电池包早已损毁。由于没采行应急救火措施，车辆完全焚毁。

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